Banda B: Nasser Allan esclarece os riscos e distorções da MP do Trabalho Híbrido

Por Ecossistema Declatra

Ecossistema Jurídico mantido pelos escritórios Gasam Advocacia (Curitiba) e MP&C Advocacia (Belo Horizonte).

Publicado: 06/04/2022 - Última atualização: 06/04/2022 15:06

A flexibilização das medidas de isolamento e proteção ao contágio relativas à Covid-19 devem impulsionar a adoção do trabalho híbrido por parte das empresas. O surgimento da Medida Provisório 1108, que altera parâmetros legais do teletrabalho, é um reflexo desse novo momento. Em entrevista ao programa “Bom dia, trabalhador”, da rádio Banda B, de Curitiba (PR), o advogado Nasser Allan, do @gasamadvocacia, analisou os direcionamentos trazidos pela medida.

Nasser frisou as distorções e os prejuízos que a MP pode acarretar à classe trabalhadora, como a delimitação do padrão de trabalho híbrido. Pelo novo regramento, mesmo que atue apenas um dia em casa e os demais na empresa, o empregado ou empregada pode ser enquadrado nesse modelo. Outro ponto fundamental é a isenção do controle de jornada. Aparentemente benéfica, essa alteração pode representar a sonegação do pagamento de horas extras.

Ouça a íntegra da entrevista.

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