Gasam e MP&C Advocacia garantem plano de saúde a empregado demitido em BH
Por Ecossistema Declatra
Ecossistema Jurídico mantido pelos escritórios Gasam Advocacia (Curitiba) e MP&C Advocacia (Belo Horizonte).
Publicado: 31/05/2022 - Última atualização: 31/05/2022 12:27
Os planos de saúde estão entre os itens mais importantes no pacote de benefícios oferecido pelas empresas a novos talentos. A manutenção desse recurso, inclusive, é utilizada como atrativo até em programas de demissão voluntária (PDVs). Há casos de empresas que acenam com a continuidade do plano mesmo em casos de desligamentos simples de empregadas e empregados. O problema é quando essa promessa não é cumprida.
A 25ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte (TRT 3) acolheu o pleito de um trabalhador que enfre ...
Cadastre-se e tenha acesso a matéria
Sua principal fonte de notícia sobre o direitos do trabalhador
Liberar conteúdoARTIGOS RELACIONADOS
Trabalhadora injustamente rejeitada pelo PDV da Copel garante adesão na Justiça do Trabalho
Uma funcionária da Companhia Paranaense de Energia (Copel) conquistou uma vitória significativa na Justiça do Trabalho contra a empresa. Ela havia solicitado a inclusão no Programa de Demissão Voluntária (PDV), em 2023. Após ser inicialmente aceita, a trabalhadora acabou excluída sob a alegação de que não atendia aos critérios do programa. Representada pelo Gasam Advocacia, […]
Ver mais
Dispensa discriminatória: TRT4-RS determina reintegração de bancário com câncer demitido pelo Itaú
O Tribunal do Trabalho da 4ª Região (TRT4-RS) determinou a reintegração de um funcionário do Itaú Unibanco que havia sido demitido após ser diagnosticado com câncer. A decisão, proferida em 9 de julho, reconheceu que a dispensa foi discriminatória, já que o empregado estava em tratamento médico e a empresa tinha ciência do seu estado […]
Ver mais