O mês de julho trouxe uma ótima notícia para a luta pelos direitos das trabalhadoras brasileiras. No dia 3/7, o presidente Lula sancionou a Lei de Igualdade Salarial.
O novo dispositivo determina a elevação das multas a empresários que não ofereçam salários idênticos para homens e mulheres ocupantes de cargos equivalentes. Entre outras mudanças, a lei também estipula o aumento da fiscalização e a necessidade de relatórios de transparência sobre o tema a empresas com mais de 100 empregados (as).
A advogada Jane Salvador, sócia do escritório Gasam Advocacia, concedeu uma entrevista sobre a pauta à RIC TV, de Curitiba. Ela destaca o aumento das penalidades e os mecanismos de sanção como diferenciais da nova lei.
Confira a íntegra da entrevista de Jane Salvador:
