RPC: Rubens Bordinhão fala sobre demissões discriminatórias

O preconceito é uma chaga ainda longe de ser extirpada da sociedade. E um dos seus efeitos nocivos é notado no mercado de trabalho. Não é raro que muitos (as) empregados (as) acabem sendo demitidos por razões consideradas discriminatórias.

O advogado Rubens Bordinhão de Camargo Neto, do escritório Gasam Advocacia, abordou o tema em uma entrevista para o programa Bom Dia Paraná, da rede RPC.

No recorte abaixo, você confere a explicação de Rubens sobre a pauta. Ele também tirou uma série de dúvidas dos espectadores sobre outros assuntos ligados aos direitos trabalhistas.

Confira a entrevista completa do advogado no quadro Direito Direto: encurtador.com.br/epxNR

iG: Rubens Bordinhão fala sobre discriminação em anúncios de emprego

Embora qualquer tipo de discriminação em anúncios de vaga de emprego ou durante o exercício do trabalho seja vetado pela Constituição, ainda há denúncias de casos desse tipo em todo o Brasil. Em entrevista ao portal IG, o advogado Rubens Bordinhão de Camargo Neto, mestre em Direito pela Universidade Federal do Paraná, explicou o que diz a legislação sobre o assunto.

Segundo ele, empresas não podem restringir os anúncios de suas vagas a candidatos de determinada idade, cor de pele, gênero ou religião. No entanto, o empregador pode demandar, dentro do limite do razoável, que os funcionários tenham cuidados básicos de boa aparência e higiene.

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